6月28日，为隆重庆祝建党102周年，集中表彰一批在水投集团事业发展中涌现出来的先进集体和先进个人，水投集团庆祝建党102周年暨“七一”表彰大会在华旗饭店隆重举行。水投集团党委书记、董事长戴春胜出席会议并讲话。集团领导班子成员、助理级领导，机关党员干部；水利设计院中层以上干部，水管单位党委班子成员，权属企业领导班子成员、院属企业领导班子成员，以及权属单位党委办公室主任、纪委办公室主任、先优模代表、参赛人员共计200余人参加大会。集团党委副书记、副董事长、总经理于宁主持会议。

上午8时30分，大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕。

集团领导班子成员为获奖集体及个人颁发奖牌和证书。大会集中表彰了一批在集团各条战线上抱诚守真、弘毅笃行、精勤致远、励臻至善的先进集体和优秀个人。

戴春胜代表集团党委，向受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈祝贺，向辛勤工作在一线的集团各级党组织和党务工作者、广大共产党员致以节日的问候。

戴春胜指出，要加强基层组织建设，构筑坚强战斗堡垒。要配齐配强基层党组织体系，坚持和加强党对企业经营工作的领导，确保中心工作推进到哪里、党支部建设就辐射到哪里；要着力提升基层党组织组织力，扎实开展党建重点任务“擂台赛”“强堡垒、争先锋、促改革”专项行动等活动，注重从青年和生产一线中发展党员，加强和改进党员特别是生产一线党员的教育管理工作；要健全和完善党建工作体系，严格落实两个“一以贯之”的要求，切实将党要管党、从严治党落到实处。

戴春胜强调，要牢记党员身份，提高履职尽责能力。要以学增智，着力提高政治能力，党员干部要结合习近平新时代中国特色社会主义主题教育要求，注重加强思想锤炼、政治锻炼、实践淬炼，自觉做思想上的清醒人，政治上的明白人，工作上的老实人。要担责于身，牢固树立“抓好党建是最大政绩”意识，将党的领导落实到改革发展各方面各环节；要实干兴业，着力锻造过硬先锋能力，各级党组织要坚持以提升基层党员干部能力素质为鲜明导向，组织党员在重大工程、重点任务、重大课题研究中积极担当作为，走在前列，冲在前面。

戴春胜指出，要挥毫擘画“水利蓝”，向能力作风要发展。要稳住发展基本盘，全力推进重大项目，各项工作要按照进度时间节点安排，紧盯不放，持续推进，做好下半年实质性工程开工各项准备；要挖潜市场份额盘，全力拓展涉水产业，持续推动主责主业提档升级，优化公益服务水平、提升勘测设计咨询效率、拓展融投建管效能、深挖运管养护潜能，打造集团产业拓展新增长点；要打造构建智慧盘，提升科技水平，加强同重点科研院所的合作交流、加大研发投入力度，加快水利信息化技术推广应用；要谋深推稳改革盘，释放机制活力，扎实开展改革三年行动“回头看”工作，巩固深化国企改革三年行动整改成果，超前谋划新一轮国企改革深化提升行动、对标一流企业价值创造行动。

戴春胜强调，要传承铸就“党性红”，向主题教育要动能。要抢抓机遇和应对挑战相结合，广大党员干部特别是领导干部要进一步增强风险忧患意识，树立全局思维、培养战略眼光，为发展谋思路，为困难想办法，以时时放心不下的责任感跟踪落实具体事项；要常规工作和主题教育相结合，集团及各权属单位要坚持问题导向，以解决工作中遇到的实际问题作为攻坚难点，用好调查研究“法宝”，采取实地调研督导与周调度、月进度督导相结合，推动攻坚题目取得实实在在的成效；要强力整改和制度保障相结合，主题教育已进入后半程，各级党组织要坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保查摆问题要事事有反馈，件件有落实。要把推进主题教育要求中的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，形成长期有效的制度保障，巩固好本次主题教育的成果。

戴春胜指出，清风廉韵“风骨白”，要向服务人民群众要成效。要始终守持筑牢“不想腐”的思想堤坝，开展廉洁教育常态化，以廉洁文化建设为抓手，将警示教育、纪法教育、日常廉政提醒谈话以及岗前廉洁从业教育有效结合，不断增强拒腐防变能力，筑牢廉洁思想防线；要始终保持强化“不敢腐”的高压震慑，集团对有令不行、有禁不止及其背后靠企吃企、擅自分包转包工程项目、以权谋私、内外勾结侵吞国有资产、损害企业利益等问题，将做到坚决查处，同时持续深入开展违规经商办企业以及优化营商环境监督治理等专项整治工作，严格执行落实禁业范围相关规定，以监督强监管，保持惩治腐败的高压态势，发挥惩治震慑；要始终坚持扎密“不能腐”的制度笼子，牢固树立权由法定、权依法行、“法治面前没有特权、制度约束没有例外”的理念，绝不触碰法律底线，逾越法律红线。健全完善制度体系建设，持续深入开展以案促改，以案促治工作，着力推进依法监管、依法治企取得实效。

表彰大会在雄壮的国际歌中结束。