12月29日下午，水投集团、水利设计院党委开展理论学习中心组集体学习暨中层领导干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果读书班学习，集团党委书记、董事长戴春胜主持会议并作总结讲话。党委副书记、副董事长、总经理于宁，党委副书记孙福德，党委委员、纪委书记张述新，党委委员、董事、副总经理王浩民，董事王志兴，党委委员、总工程师曹波，党委委员、副总经理付轲飞;设计院党委委员、勘测处处长秦紫东出席会议。集团各部门负责人，设计院各部门、公司负责人参加会议。

会议学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议(二〇二〇年十月二十九日中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议通过)》《中央全面深化改革委员会第十六次会议精神》《全国国有企业改革三年行动动员部署会议精神》《习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上重要讲话精神》《习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《习近平谈治国理政第三卷》第八部分“增强忧患意识，防范化解风险挑战”;《黑龙江省委十二届八次全会精神(公报)》《周军总经理在集团党委深改组2020年四季度工作例会暨企业改革工作推进会议上的讲话精神》。

会上，孙福德和集团改革发展部、综合事务部、党委宣传部、人力资源部、党群事务部、设计院党委办公室、纪检监察室、投资开发部负责人梳理了学习要点;集团党委理论学习中心组成员围绕学习内容交流学习心得体会。

戴春胜在总结讲话中指出，要坚定不移全面深化国有企业改革，推动水投集团高质量发展。高质量发展既是目标，也是检验深化改革成效的试金石。金秋时节，中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议胜利举行。全会听取和讨论了习近平总书记受中央政治局委托作的工作报告，充分肯定党的十九届四中全会以来中央政治局的工作。全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，这是夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利的纲领性文件，是党的十九届五中全会取得的重大成果、作出的顶层设计、描述的远景蓝图。会议提出，要坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，加快建设现代化经济体系，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。集团干部职工要聚焦学习重点和要点，提升理论高度，联系企业自身和行业实际，认真学习、深入思考。

戴春胜强调，水投集团于2020年7月正式获批组建，是继2019年组建七大产业投资集团之后，全省深化国资国企改革、推动国有资本和产业联动调整的又一重要举措，作为一级产投集团，将在水利改革发展和龙江经济社会发展中起到重要作用。水投集团按照省政府的授权，作为全省“7+1”水利投融资新平台，具有三大功能定位：一是作为省级及以上水利工程项目、省内跨流域跨区域水利工程项目的投资主体，赋予新建水利工程项目法人职责;二是作为国有水利资产运营管理主体，开展资本运营，实现国有资产保值增值;三是作为市场主体，直接面向市场经营，壮大产业，推动企业高质量发展。集团的组建方式在全国更具创新性和竞争力，它是在省水利设计院基础上重组成立的，具有强大的项目前期谋划规划能力，这也是集团最具特色、最鲜明的特点。集团的发展模式是难以复制和模仿的，构建“谋融投建管营”一体化经营格局，是产业链的整体发展，“谋”是先导，“融投”是支点，“建管营”是依托，各个链条之间要实现“1+1>2”的效果，将切实增强企业的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。

戴春胜指出，改革发展必须贯彻新发展理念，必须是高质量发展，要推动质量变革、效率变革、动力变革，进一步认识新发展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，要解决发展动力问题、解决不平衡的问题、解决人和自然和谐的问题、解决内外联动的问题、解决公平正义的问题。在改革攻坚期和深水区，我们要认识存在的问题，提高思想认识，不等不靠不要，转变观念，打开市场，加强和省内各地市的战略合作，提升融资能力和资本运作能力。要有责任感、使命感，强化思想认识和舆论引导，努力把设计院事转企的工作做好，维护好、保护好职工利益，努力做到高起点起步，高站位布局。集团机关和设计院、各公司要深刻理解和把握关于构建新发展格局的战略构想，坚定贯彻新发展理念，加快推动补齐水利基础设施短板，为集团高质量发展打下坚实基础。

戴春胜强调，水投集团领导干部要起而行之、勇挑重担，最终实现打造全国一流的大型现代化水利投资集团的目标。关于人才和干部队伍建设，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。水投集团的干部职工来自五湖四海，来自不同的岗位和领域，专业能力强，个人素质高，有着丰富的实战经验，这是集团发展最好的资源。要完成好集团的发展使命，必须建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，必须建设一支有理想、有信念、忠诚、干净、担当的各层级领导班子，打造有使命、能打赢的团队，并且形成梯队。现在，有些干部还存在执行力不强、不过硬，纪律不严格，规矩意识和服务意识不强等问题。我们正处在大有可为的新时代，唯有牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，才能抓住机遇、应对挑战，赢得主动、赢得未来。

戴春胜指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。实践充分证明，在当代中国，工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。长期以来，在党的领导下，我国工人阶级和广大劳动群众与祖国同成长、与时代齐奋进，奏响了“咱们工人有力量”的主旋律，各条战线英雄辈出、群星灿烂。水投集团要树立自己的楷模、自己的先进群体和人物，拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的氛围，只争朝夕，推动水利事业发展，为水利事业奋斗，要有主人翁的意识，爱岗位、爱事业，把个人命运与行业、社会、国家的发展紧密联系在一起。

戴春胜强调，2020年即将过去，这一年里，我们共同应对疫情挑战，努力恢复生产经营活动，开启了全面深化改革篇章，设计院事转企改革迈出了实质性一步，我们既面对着重大挑战，也同时有着新的发展机遇。广大党员干部职工凝聚共识、同心协力，付出了顽强努力和辛勤汗水，取得了良好成绩，值得肯定和赞赏。希望大家再接再厉、充满信心、与时俱进、锐意拼搏，面向未来，开好局，奋力谱写“十四五”改革发展新篇章，真正实现水投集团的美好愿景。