6月4日上午，水投集团、水利设计院召开2021年党委理论学习中心组第四次学习暨第三次党史专题研讨读书班专题党课，集团党委书记、董事长戴春胜主持会议并讲话。集团党委副书记、副董事长、总经理于宁，党委副书记孙福德，党委委员、董事、副总经理王浩民，董事王志兴，党委委员、副总经理付轲飞，总会计师李红梅，总经理助理秦紫东、王启东出席会议。
本次中心组学习的主要内容是《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《学好“四史”，永葆初心、永担使命》，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，习近平《论中国共产党历史》中“在纪念毛泽东同志诞辰一百二十周年座谈会上的讲话”部分、“崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄”部分、“在纪念邓小平同志诞辰一百一十周年座谈会上的讲话”部分、“在中国实行人民代表大会制度，是中国人民在人类政治制度史上的伟大创造”部分，《中国共产党简史》第三章“全民族抗日战争的中流砥柱”部分。
戴春胜指出，开展党委理论学习中心组学习暨党史专题研讨读书班，是扎实开展党史学习教育，从百年辉煌党史中感悟思想伟力、启迪精神智慧，赓续红色血脉、凝聚集团“十四五”高质量发展奋进力量的重要举措。要在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中，持续坚定对马克思主义的信仰。注重持久学、促深入，不断地学、反复地悟习近平新时代中国特色社会主义思想，把常学常新作为一种习惯，通过“第一议题”等方式，及时跟进、全面掌握，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、实践认同，努力把科学理论、崇高信仰转化为推动集团“十四五”高质量发展的强大动力。要下深“实功”，坚持问题导向，努力在知信行统一上求实效；要下足“真功”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将集团广大党员干部职工拧成一股绳，用团结奋斗、艰苦创业推动集团改革发展。戴春胜强调，要在完整准确全面贯彻新发展理念中，持续保持高质量发展的信心，抢抓重大历史性机遇，着力摆脱思维上的束缚，前进的道路上，不管走多远，都需要不断以新发展理念指引方向、校正偏差。要全面看清自身发展的差距，放大格局、瞄准目标、选对路径，排除一切障碍险阻，推动各项工作再上新台阶。要强化知行合一，将党史学习教育与破解发展难题结合起来、与应对风险挑战结合起来，在责任担当上用实劲；要增强大局意识，扛起使命担当、忠诚履职奉献，坚持战略牵引、坚持深化改革，实施改革发展“123456”战略，在推动集团整体发展上求实效，坚持目标导向，坚定发展信心，努力开好局、起好步。
孙福德以《以党员学党章为政治根本 坚定永远跟党走政治信念》为题，从党章的基本概念，党章的思想理论基础，历届党章及重大修改，把握学习要领、自觉尊崇学习党章四方面作专题党课报告。孙福德指出，党章的发展历史实际上就是一部浓缩了的中国共产党历史。我们学习党章的历史一方面是了解历史知识，最重要的是，在学习党章中体会中国共产党人实事求是、与时俱进的伟大品格，体会我们党坚持真理、修正错误的伟大精神，体会我们党发扬民主、集中智慧的伟大作风，体会我们党高扬旗帜、凝聚力量的伟大作用，学习把握党章的脉络主线，在“不变”与“变化”的辩证关系中深化对党章的认识和理解。学习党史党章、严守党纪党规，是每一名共产党人的责任和义务，按党章行事，提高党性和修养、强规矩、树形象，是共产党员对历史、对人民的承诺。不懂得马克思主义基本原理，不学习党的创新理论，不信奉党的政治主张，不履行党员义务，不遵守党规党纪，不是一名合格的共产党员。要带着信念、带着感情、带着使命、带着问题学，把学习党章与学习党史、党内法规制度、开展党内生活、解决自身实际问题结合起来，在学党史中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，要对照党章党规找差距，不断用科学理论武装头脑，坚定正确政治方向，履行党员基本义务，遵守党内基本制度，做到真学、真懂、真信，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。
孙福德强调，党章作为党的纲领，是每一名共产党员行动的准则。作为共产党员，要时刻不忘自己的第一身份，始终把学习党章作为自己的必修课，始终把党章中的各项规定作为自己生活、工作、交往的底线，更好地在社会生活中当好表率。学习党章要做到“六个牢记”：牢记入党誓词，始终践行诺言；牢记政治信仰，始终对党忠诚；牢记根本宗旨，始终为民服务；牢记党的纪律，始终坚守规矩；牢记政治本色，始终积极工作。加强自我品行修养，敬业奉献，为群众、为社会服务，勇于担当奉献。讲党性，“归根到底一句话，就是要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致”。关于如何衡量一个党员是否讲党性，可以从理想信念是否坚定、是否坚持实事求是、是否真正践行党的群众路线、是否严格遵守党的纪律等四个方面考量。党员领导干部要做学习党章、遵守党章的模范。凡是党章规定党员必须做到的，领导干部要首先做到；凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。
孙福德指出，当前，正直水投集团扬帆起航、向水而兴之时，作为全省水利基础设施投融资平台的功能定位已经明确，置身于波澜壮阔的改革发展进程，干事创业的大幕徐徐拉开，要把握住发展机遇，做足思想和能力准备，开拓进取，拼搏奋斗，坚持面向“三大主体”功能定位，面向龙江水利安全保障，面向“千亿建投”战略目标，面向水投职工美好愿景，突出“十四五”时期水投集团改革发展战略引领，实施改革发展“123456”战略。要打造党建品牌，重点实施“1234”工作思路，即制定党建工作要点一个总纲；突出党建提升工程、支部创建工程两个载体；把住党建特色品牌、工会民主管理、青年志愿者三个抓手；建立学习体系、管理体系、制度体系、保障体系四个体系。建立水投集团“六创”文化理念体系，即创立立根强企文化核心、创新立根强企战略思维、创造立根强企精神内涵、创建立根强企治理方略、创办立根强企宣传阵地、创维立根强企视觉名片。
孙福德强调，当前正直水利设计院转隶托管、转企改制之时，我们要牢记水利设计院65年的创立、发展和辉煌历史，发扬水院人艰辛奋斗、忘我工作和敢打硬仗的精神，树起“立脱胎换骨之志 展凤凰涅槃之刚”的核心思想理念，发扬“我将无我、励志图强”的奉献拼搏精神，打造“人无我有、人有我强”的创优争先文化，克服体制机制制约、生产结构不优、管理手段落后、效率效益偏低、思想观念陈旧等短板弱项，更好发挥专业团队优势、市场竞争优势、生产技术优势、品牌影响优势和水利文化优势，更好地为水投集团行稳致远发挥“谋”的先导作用，突出水利水电勘察设计主业，统筹公益服务和市场经营，不忘兴水初心，用改革的态势、改革的机遇倒逼我们转思想、转观念、转作风，把改革的思路、格局、情怀打开。要通过党史学习教育，巩固深化“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，努力带领广大干部群众以斗争勇气、正心诚意、思想智慧投身改革，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入“千亿建投”与高质量发展大局，开启水投新征程，发挥“谋融投建管营”一体作用，沿着水投集团“十四五”规划和“123456”发展战略接续奋斗，为打造创新融合开放智慧文明的现代化水利投资集团，做出一名党员应有的贡献。集团机关全体干部职工，设计院中层主要负责人，公司主要负责人参加会议。
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