7月16日，水投集团召开四家水管单位改革工作会议，集团党委副书记、副董事长、总经理于宁出席会议并讲话。集团党委组织部（人力资源部）部长朱军，党委组织部（人力资源部）相关工作人员；引嫩工程管理处、泥河水库管理处、桃山水库管理处、龙头桥水库管理处负责同志，相关领导以及具体参与事转企工作的人员参加会议。

会议首先传达了省国资委、建投集团关于事业单位改革的精神，按照《关于开展省引嫩工程管理处等四户事业单位基本情况调查摸底工作的通知》《关于转发事业单位改革完成时间节点及有关要求的通知》文件要求，明确了四家水管单位改革的时间安排及近期工作。

于宁指出，本次会议是对四家水管单位基本情况摸底调查的提前部署，各单位要提前准备，提前做好相关工作，改革后续工作还有很多，要摸清家底，重视数据填报和摸底报告，将前期梳理的情况作为事转企工作的基本依据。于宁强调，事转企改革是势在必行的工作，既是省委省政府、省国资委、建投集团和水投集团的要求，也是各家单位保持可持续发展的重要任务。各单位要提高站位、统一思想，既保证积极稳妥推进事转企工作，又要保障职工利益，确保改革工作圆满完成。

会议针对摸底报告的编写和人事工资统计报表的填报展开详细交流。四家水管单位负责人结合实际情况，提出并梳理了本单位存在的各类问题，表示将按照摸底要求和规范，确保调查摸底工作的顺利开展。