7月1日，水投集团党委委员、副总经理、水利设计院党委负责人王浩民为所在支部和分管支部讲党课，以《征鼓涌春潮，奋进正当时》为题，开展省第十三次党代会精神专题党课宣讲。院生态环境处、党委办公室、人事处等三个支部全体党员干部参加党课。

宣讲中，王浩民带领大家从充分认识省第十三次党代会召开的重大意义、总体领会省第十三次党代会报告的基本框架、深刻理解龙江未来五年振兴发展的发展方向、牢牢把握龙江未来五年振兴发展的主要任务、切实抓好省第十三次党代会精神的学习宣传贯彻等五个方面切入，深刻联系黑龙江和设计院的发展实际，对龙江过去五年取得的辉煌成就、未来五年发展方向、振兴发展的主要任务以及省第十三次党代会的重大意义进行深入解析。宣讲主题鲜明、内容丰富，重点突出、联系实际，既有政治高度和理性思考，又有事实依据和实践提炼，使全体人员对省第十三次党代会精神有了更全面的认识、更深刻的理解和更准确的把握。

王浩民指出，要找准定位，树立设计院长远发展目标，立足勘测设计咨询主业，认清行业保护、地域保护逐渐消失以及国内市场竞争日趋激烈的现实形势，立足龙江水利，力争成为省内水利行业龙头企业。要善于寻找机会，加强引进人才与技术，增强设计院长期发展的动力。要促进技术升级，树立转型升级意识，转方式调结构，加强创新，提高效率。面对“数字化”发展机遇，立足本行本业的同时，思考设计院如何实现“换道超车”发展。重大项目在带来重大机遇的同时，也为设计院的转型提供了缓冲期和过渡期，为青年职工营造了发展的平台。广大青年职工要知耻而后勇，知不足而努力，抢抓机遇，发展未来。

王浩民强调，生态环境处要敢于面对、敢于尝试在走向市场过程中出现的困难与挑战，延伸产业链，增加环保设计等附加值高、利润高的业务比例，提高效率，加强对利润及附加值高的生产业务的创新整合。同时强化对生产和管理方式的创新，包括软件及设备等，多学多用，以达到提高效率的目的。人事处要打破事业单位体制下的固定思维，以人力资源的思维去磨炼和提高能力，转变思维，树立人力资源服务于设计院生产和长远发展的意识。力争在用好人才和培养人才上取得新突破。全院上下也要充分发扬自我创新精神，集思广益，凝心聚力，共同描绘设计院未来的发展蓝图。

大家纷纷表示，将切实把学习宣传贯彻省第十三次党代会精神的成果转化为攻坚克难、创先争优的强大动力，把党代会确定的各项目标任务与设计院发展紧密结合，将各项工作落到实处，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。