为进一步总结集团“能力作风建设年”活动开展情况，动员部署开展“解放思想、高质量发展”研讨“回头看”工作，推动集团“能力作风建设年”活动走深走实，10月10日下午，水投集团党委推进“能力作风建设年”活动暨开展“解放思想、高质量发展”研讨“回头看”工作动员部署会议召开，集团党委书记、董事长戴春胜出席会议并讲话。集团领导班子成员，各部门、事业部负责人，“能力作风建设年”活动领导小组办公室成员在集团主会场参加会议；权属单位“能力作风建设年”活动领导小组及领导小组办公室成员在分会场参加会议。集团党委副书记、副董事长、总经理于宁主持会议。

会上，集团党委副书记孙福德传达省委《关于开展全省“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作方案》，集团党委委员、纪委书记张述新传达省国资委深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议精神，集团党委委员、副总经理付轲飞传达省建投集团党委推进“能力作风建设年”活动暨开展“解放思想、高质量发展”研讨“回头看”工作动员部署会议精神；集团各牵头部门和各权属单位党委分别汇报“能力作风建设年”活动开展情况。

戴春胜指出，要持续推动思想观念再解放，破除思想禁锢藩篱，进一步激发高质量发展动力。要着力提升思想认识，切实把认识和行动统一到省委、省国资委党委、建投集团党委决策部署上来，统一到集团党委的工作安排上来，以强烈的使命感、责任感、紧迫感，持续提升能力、锻造作风，科学把握时与势，主动在发展中应变局、育新机、开新局；要深入学研查改，集团各级领导班子要发挥带头作用，以上率下，逐项分析前期解放思想研讨工作情况，针对研讨查摆和“回头看”梳理发现的问题，形成问题整改台账，明确完成时限，落实责任部门和责任人，做到边查边改、立行立改；要着力强化措施保障，各级党组织书记要坚决落实“九个带头”要求，持续开展“深入查摆能力作风问题”调研活动，把身子沉下去，把抓落实作为一种强烈的自我要求和工作态度，集团“解放思想、高质量发展”研讨专项行动工作组要采取实地踏查、座谈访谈、问卷调查、“双随机”和“四不两直”检查等方式，对各权属单位进行督导督办，及时总结报告进展成效，形成工作闭环。

戴春胜强调，要持续推动能力作风质效再提升，解决“不想为、不善为、不敢为”问题，进一步锤炼高质量发展内功。要着力提升能力素质，要坚持人才强企战略，深入实施学习型企业创建行动，各级领导干部要自觉对照提高“七种能力”、增强“八项本领”要求，着力补短板、强弱项，在能力素质上再着力再提升，持续开展“业务大研习”活动；要着力改进工作作风，深入实施重大决策部署督办落实行动，把愿不愿干事、敢不敢扛事、能不能成事作为“试金石”，推动省委省政府重大项目部署和企业各项指标任务落地见效，切实解决工作不在状态、纪律涣散、安于现状、得过且过、不守规矩等问题，要从基础抓起、做起，进一步严格政治规矩，严明工作纪律，严肃工作态度，严守规章制度，要从严要求、从严管理，锲而不舍纠“四风”树新风，充分利用执纪问责“四种形态”，对于各种腐败问题露头就打、严厉纠治，持续锤炼过硬作风；着力强化攻坚破难，要以重大项目开工、年度经济指标完成及三项制度改革收尾等工作为重点，深入开展集中攻坚破难和工作质效提升专项行动，履行项目法人职责，加力推进松花江连通、挠力河下游治理工程初步设计，确保按照省委省政府要求的时间节点开工建设，全力做好林海、鸭蛋河水库等投建市场主体竞接工作，尽早投资建设。

戴春胜指出，要持续推动“四个体系”再落实，解决“由谁干、怎么干、干成什么样、干不好怎么办”的问题，进一步压紧高质量发展责任。要强化领导责任抓落实，集团及各权属单位要构建起高位推进、上下贯通的责任链条，党政主要负责同志和班子成员既要有领导之名、又要有领导之责，坚持既挂帅、又出征，既抓宏观、又抓具体，以上率下带头推动责任落实；要强化工作推进抓落实，集团及各权属单位要聚焦建投集团“能力作风建设年”活动月份重点工作任务清单、集团月份重点任务清单、“深入查摆能力作风问题”台账和重点改革任务集中攻坚破难行动工作台账等“四本台账”，实行挂图作战、倒排工期、对账销号，推动重点问题高效解决，重点工作高效推进，重点任务高效落实；要强化考核评价抓落实，要树立正确干事创业导向，既要强化约束鞭策，又要注重正向引领激励。坚持过程与结果、定性与定量、平时掌握与年度评价相结合，一体推动考工作、考岗位、考干部；要强化督导问责抓落实，要以重大决策部署督办落实专项行动和监督问责专项行动为抓手，采取各单位自查与集团督导检查相结合的方式，明察暗访、多方联动，对于履责不力，落实责任不及时、不到位，“庸懒散慢乱浮”，以及“差不多”思想严重、不担当不作为的，要约谈提醒，严肃追责问责。

戴春胜强调，要持续推进安全稳定工作再夯实，克服麻痹侥幸思想，进一步优化高质量发展环境。要强化政治责任担当，集团及各权属单位领导班子和领导干部要从讲政治的高度，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，以实际行动坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，确保重要时期企业政治思想稳定、生产经营稳增；要坚决确保安全生产，集团及各权属单位要坚持问题导向，认真查找在安全生产、信访稳定、网络舆情、资金调度、欠薪欠账、疫情防控、历史遗留问题等方面的风险隐患，有针对性地研究制定应急处置预案，严防各类事故问题发生；要抓实宣传教育活动，各级党组织要结合“能力作风建设年”活动，围绕迎接党的二十大胜利召开和二十大精神宣贯，开展好“喜迎二十大、先锋在行动”等各项主题活动，要发挥党政工青等各级组织优势，关心基层、关爱员工，切实帮助解决关乎群众利益的实事，弘扬干事创业正风正气，努力践行企业核心价值观和企业精神，积极营造和谐稳定的政治环境。