为高标准落实集团党建暨党风廉政建设会议和一届二次职代会精神、全年集团党建工作要点和能力作风建设工作，有针对性分解党建工作重点难点，推动各级党建工作有序有形有色开展，4月17日下午，水投集团党委党建工作暨能力作风建设工作座谈会召开。集团党委副书记、工会主席孙福德出席会议并讲话。集团党群工作部（工会办公室）、党委宣传部人员，机关党支部书记；权属各单位党办（工会）主任参加会议。

会议传达了建投集团党委扩大会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神、深化能力作风建设工作会议精神、关于新时代加强和改进思想政治工作任务清单、一届四次职代会精神以及水投集团党纪学习教育实施方案，听取了权属单位2024年党建工作思路及重点工作情况，并对集团党建工作暨能力作风建设工作提出相关要求。

孙福德在总结讲话中指出，要提高政治站位，强化党的思想理论武装。习近平总书记强调：“要把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”作为集团党务工作者应自觉加强思想建设，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面准确把握党的二十大对党的建设的新要求新部署，做党的路线方针政策的先行者。要结合岗位要求，有针对性地学习党内法规和党务工作基础知识，先学一步，深学一层，及时主动加快知识更新速度，切实增强依规依纪做好党务工作的能力，不断完善履职尽责知识体系。要结合自身所在单位特点，掌握业务知识，当好推进党建工作与业务工作深度融合的“多面手”。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领会对东北地区和我省历次重要讲话重要指示精神。

孙福德强调，要进一步明确工作思路，把握党建主攻方向。党务工作具有很强的政治性、政策性和专业性，包括发展党员、党员培养、党员教育、支部建设、党费收缴、换届选举、创先争优、统战工作、群团工作、宣传思想工作等等，内容十分广泛。建投集团一届四次职代会提出了今年推动达成高质量党建所需的路径。日前，建投集团印发了《2024年度党建工作要点》，各单位要认真解读，将建投、水投工作部署要求同本单位党建要点相结合，把稳方向，抓住重点，创新亮点，以“党建+”模式打造党建增长点，助力企业各项攻坚克难任务高效达成，推进发展指标提档升级。要加强政治建设引领，深入推进企业文化建设，强化群团建设工作。

孙福德指出，要加大工作落实力度，探索党建务实举措。建投集团发布了《“铸根魂、建功勋”党建三年行动规划》，构建了“113+20”党建工作体系，提出2024年强化“提升党建”的明确要求，强调2024年要在强基固本的基础上实现提质增效，推动品牌提升、融合创新，全面增强党建与业务的融合深度、融合实效。“强基固本、提质增效”是顺应集团改革发展的“必答题”，答好这一题，需要集团党委、所有基层党组织各司其职、各谋其事、协同发力、逐个攻破。要继续深化党建特色品牌创建，研究推进“建链兴企”党建共建联建活动，深入开展“提质增效、党员攻坚”活动，持续开展党建标准化建设，着力强化基层党建重点任务“擂台赛”建设，巩固做好能力作风建设工作，统筹做好常规党建工作。今年，集团将党建重点工作、攻坚破难等纳入“四个体系”，统筹督促推进落实，采取“四不两直”方式，对巡视巡察整改、能力作风建设等工作开展情况适时进行成效评估。

孙福德强调，中共中央办公厅印发了《关于在全党开展党纪学习教育的通知》，要求自2024年4月至7月，在全党开展党纪学习教育，希望各基层党组织按照《通知》要求和建投、水投工作方案，下大力气抓好此项活动，组织党员特别是党员领导干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，查摆并解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，全面强化党员干部队伍纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，打造忠诚干净担当水投铁军。