6月21日下午,建投集团党委委员、纪委书记成照东一行到水投集团调研指导意识形态和党史学习教育工作。建投集团纪委办公室主任刘士光;水投集团党委副书记孙福德,总会计师李红梅,总经理助理秦紫东、王启东出席会议。建投集团党委宣传部、纪委办公室相关人员;水投集团党委宣传部、纪委办公室,水利设计院部分基层党支部书记参加会议。
成照东一行首先观看了水投集团党委党史学习教育汇报片。随后,孙福德作水投集团党委党史学习教育工作汇报。
孙福德在汇报中指出,集团把推动高质量发展,作为确保党史学习教育取得实效、落实以人民为中心发展思想的核心、前提和关键,以“十四五”打造创新融合开放智慧文明的现代化水利投资集团的战略谋划践行党的宗旨,诠释“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求。集团以党史学习教育为契机,稳步推进集团承担的重点水利规划及重大水利项目前期工作。为高标准高质量完成规划设计任务,我们定期召开协调推进会议,统筹兼顾,明确重点,确保重点项目前期工作质量和进度;采取内部挖潜、横向联合、封闭作业、完善激励机制等措施,加快推进重点水利规划及重大水利项目前期工作。孙福德强调,集团以党史学习教育为桥梁,开展战略合作对接。年初以来,集团领导班子和各方面负责人陆续到各县市区进行战略性对接,促进企地联动,在“十四五”开局起步的重大历史时点,战略合作取得丰硕成果,推进了与省内20多个地市县的合作对接,以及与武汉大学、新疆国统管道、浪潮集团、国家能源集团国源电力公司、中水东北设计公司的深度战略合作,不断打造发展新优势,我们更加坚定了在“十四五”新起点上把集团的各项事业不断推向前进。集团以党史学习教育为重大机遇,全面部署“十四五”时期目标任务。集团召开2021年工作会议,系统谋划了“十四五”时期和2021年改革发展目标任务,要求强化战略引领,实施改革发展“123456”
战略,结合建投集团“十四五”规划再谋划、改革攻坚再聚焦、管理再提升的要求,拉出工作清单,完善“十四五”和改革发展各项工作要求,对全面深化改革进行再聚焦、再部署、再突破。

成照东指出,水投集团党史学习教育工作坚持高标准谋划,精心组织推进,集团领导带头深入开展专题学习,扎实为职工办实事,总体上看取得了阶段性成效,主要特点是行动合拍,部署周密,学习载体比较丰富,活动特色比较突出,实践活动比较务实,办实事扎实有效,学用结合做得比较好,成果转化的效果比较好。成照东强调,一要进一步提高政治站位,在精心组织、压实责任上下功夫。要把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织,发挥领导机构和工作机构的督促指导职能,对党史学习教育进行再谋划、再部署、再落实,党委、党支部要切实承担起主体责任,主要负责同志要履行好第一责任人职责。要加强对基层的调研和指导,及时掌握情况、发现问题、提出对策,及时开展督导和检查。二要高标准完成学习任务,在回归根本、学深悟透上下功夫。要深入落实建投集团党委各项部署和要求,对照集团党委下发的学习教育总方案、专题学习活动方案,圆满完成中心组学习、读书班、专题学习、专题培训等规定动作,真正打牢学的根基、发挥学的效应。三要向纵深推进,在强化支部学习、挖掘先进特色典型上下功夫。支部是党的一切工作和战斗力的基础,要落实落靠支部书记第一责任人责任,形成压力传导效应,要结合各层实际,分层分类细化明确学习任务,为基层党支部、一线党员明确学习重点和任务,对基层一线提出更具针对性、更符合基层实际的要求。四要活化学习形式,在创新载体、总结经验上下功夫。要结合实际进行基层创新,广泛调动党员、职工积极性,推动形成学习教育热潮,构建各具特色的工作格局,突出抓好专题学习、集中研讨、专题培训,切实运用好学习强国、建投学堂等线上学习手段,每个权属企业都要出典型、出经验,尤其是要拿出叫得响的支部典型、个人典型。五要坚持理论联系实际,在凝聚精神打造“千亿建投”上下功夫。学习的全部意义都在于应用,要注重以学促干,把学习党史同学习总书记关于国资国企改革、国企党建和视察龙江时针对国企改革的讲话精神结合起来,要把学习教育同三年改革攻坚行动相结合,同完成好今年经营目标相结合,同实现“十四五”打造“千亿建投”良好开局相结合,用实实在在的改革发展成果推动高质量发展、可持续发展,创造佳绩、造福职工。