1月26日，水投集团党委2023年度权属单位党组织书记抓基层党建述职评议会议召开。集团党委书记、董事长戴春胜主持会议并讲话。集团领导班子成员、助理、机关中层正副职，各权属单位党委书记、企业党支部书记及各单位党委办公室负责人参加会议。

会上，水利设计院、引嫩工程管理处、泥河水库管理处、龙头桥水库管理处、庆达公司、隆业公司、省监理咨询公司 8 家单位党组织书记，围绕2023年度履行抓基层党建职责进行现场述职。戴春胜对述职人员抓基层党建工作进行了逐一点评。桃山水库管理处、三江公司、林海公司及集团机关各党支部等党组织书记进行书面述职。全体参会人员对述职党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。

戴春胜在总结讲话中指出，要提高政治站位，开创基层党建工作新局面。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，强化党委“把方向、管大局、保落实”的作用，各级党组织书记要牢记水投集团政治责任和水利行业社会责任，紧盯落实集团改革发展“123456”战略，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升把握方向、把握大势、把握全局的能力，做到善于从政治上分析问题、解决问题，心怀“国之大者”，做政治上的明白人。要入脑入心学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好对党忠诚教育、理想信念教育、党性党风党纪教育。

戴春胜强调，要充分履行党建职责，推动党建业务相融互促。扛起主体责任，压实岗位责任。集团党委坚持把党支部书记岗位作为选拔干部的重要台阶，各级党组织书记要坚决履行“第一责任人”职责，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，要注重锻造生产经营能力和党组织工作能力，扛好主责、抓好主业、当好主角，示范带动支部建设水平整体提升。要围绕中心发挥作用，全省水利工作会议对2024年水利工作目标、任务进行了全面部署，也提出大力实施“水利工作建设攻坚年”的工作要求，集团各级党组织要坚持胸怀国之大者，定战略、把方向，以全局视野谋划发展，将党建总体部署同治水兴水强企相结合，切实做到中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。

戴春胜指出，要抓实重点难点，推动党建工作提档升级。要全面提升工作标准，积极创新支部活动形式，让党课“红起来”，让主题党日“活起来”。要积极组织党员干部参与项目攻坚、承诺践诺、先锋示范中去，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。要努力做到集团党委有决策，权属党委有响应，基层党支部有行动，确保各项党建工作任务落实落靠，实现党建工作有为、有位。要坚持党管意识形态原则，加强阵地建设，建强群团机构，充分发挥群团组织作用，搞好统战工作，凝聚各方力量助力发展。

戴春胜强调，要激发广大党员活力，凝聚推动改革发展的强大力量。2024年是“十四五”规划实施的决胜之年，是抢抓东北全面振兴重大历史机遇，落实新时代推动高质量发展加快建设质量龙江的开局之年，也是再接再厉、推动重大水利工程取得突破的攻坚之年，做好基层党建工作事关集团发展大局，事关集团未来走向，意义重大，使命光荣。各级党组织要用“六创”文化理念凝心聚力，注重发现、培养、宣传一线先优典型。各级党组织要制定好年度学习培训工作计划安排，分期分批组织实施党员集中轮训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训常态化。要以解放思想、奋发进取的奋斗姿态，全面提升组织力，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，凝心聚力，推动集团党建工作再上新台阶。