9月3日上午，为纵深推进集团青年精神素养提升，全面加强集团共青团和青年工作，庆祝水投集团成立四周年，水投集团青年精神素养提升行动指南发布暨庆祝集团成立四周年青年代表座谈会召开。水投集团党委副书记尤海英出席会议并讲话。

会上发布了《水投集团青年精神素养提升行动指南》。与会青年代表充分交流、深入探讨，积极为集团高质量发展建言献策。

尤海英充分肯定了与会青年代表的交流发言，既符合岗位特点，又善于发现问题，有素质、有思想、有理想、有抱负。会议指出，水投集团步入发展快车道，这里有广阔的天地任你们驰骋，水投人心中永远充满着对岗位的赤诚、对事业的忠诚，未来，集团的辉煌要靠你们去奋斗。集团青年要严格落实好《水投集团青年精神素养提升行动指南》中的规范要求，做到讲政治、讲素质、讲担当、讲团结、讲自律、讲理想。希望集团青年将坚定共产主义理想信念作为人生的灯塔，在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，不断提高政治素养和思想觉悟，持续提升政治敏锐性和鉴别力；希望集团青年能够坚持终身学习的习惯，树立理想抱负，成为各自工作领域的佼佼者；希望集团青年遵守职业道德和集团规章制度，做到诚实守信、勤勉尽责。要通过你们的努力和付出，展现青春作为、彰显青春风采、贡献青春力量，奋力书写为全省水利事业挺膺担当的青春篇章。

会议强调，要实现 “十四五”甚至更长远目标，关键在于培养一大批适应现代水利发展需要，能力强、素质高的技术型、复合型、知识型和创新型人才队伍。这是新时代新征程的要求，也是现代水利发展大背景下的需要。水投集团将在恪守各项制度的基础上，最大程度遵循“以人为本”的原则，不论是工作还是生活，给予每一位职工应有的尊重、关爱和帮助。集团各级党组织都要高度重视做好青年工作的重要性，担负起培养造就事业接班人的责任，切实为年轻职工成长创造条件，真正体现对年轻职工的真情关怀，做到感情贴近、生活关心、人格尊重、事业扶持，以人才促发展，以发展促人才。