7月20日，为全面落实人才强企战略，保障人才的接续性与稳定性，省水利设计院开展2022年度校园招聘面试工作。设计院党委负责人王浩民担任主考官，副院长王志兴、院总工程师曹波，院党委委员、勘测处处长秦紫东、人事处处长朱军、规划处专业总工程师陈玉芳担任评委，人事处相关人员进行现场记录。

此次面向校园拟公开招聘人才共32名，涉及规划设计、水利水电工程自动化、勘测、施工技术、现场监理、综合管理等6个岗位。自校园招聘工作开展以来，共收到简历90余份。设计院坚持任人唯贤、优中选优的原则，对学历、所学专业、年龄、成绩单、在校获得的奖励证书、学校或院系出具的鉴定材料等任职条件进行了严格审查。

14日，设计院以笔试形式开展人才选拔工作。笔试重点考核应聘人员的综合能力，试卷由行政综合能力测试和申论两部分组成。本着公开、公平、公正、择优的原则，设计院全权委托第三方机构对本次考试进行组织实施。命题专家与行业专家根据岗位职责定制出题，笔试时间、地点由第三方机构进行通知。第三方监考人员流动监考，随时查看考场情况，考场秩序井然。考试结束后，第三方机构在全程录像的情况下完成试卷阅批工作。根据各岗位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定符合条件的13名人选进入面试环节。

目前，2022年校园招聘笔试、面试工作已经全部结束。下一步，设计院将对面试合格人员进行人事审核、体检、结果公示、办理入职等工作。本次开展2022年度校园招聘工作，为设计院引进了一批优秀毕业生，破解了急需特需岗位人才紧缺等相关难题，为设计院高质量发展提供了坚实的人才支撑。