为深入贯彻党的二十大精神，落实省水投集团党委对党员干部及职工的关心关爱，1月18日春节前夕，水投集团党委书记、董事长戴春胜来到水利设计院召开春节慰问座谈会，慰问先优模范、困难党员和困难职工代表，为他们送去集团党委的关怀和温暖，并致以诚挚的问候和节日的美好祝愿。

水投集团党委副书记孙福德；水利设计院党委负责人王浩民，行政负责人周光涛，副院长王志兴，总工程师曹波，党委委员、勘测处处长秦紫东，党委委员、计划经营处处长王启东，院办公室、党委办公室相关人员及先优模范、困难党员和困难职工代表参加座谈。

座谈会上，戴春胜对设计院全体职工一年的辛苦付出表示衷心的感谢，对设计院一年来取得的卓越成绩表示肯定与赞扬，嘱咐大家要注意疫情防护，保证身体健康，并代表集团党委送去新春祝福。

戴春胜指出，必须坚持人民至上，是党的二十大报告对习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的高度凝练，各级党组织要一如既往、真心实意的关心关爱广大党员及职工，时刻把他们的安危冷暖放在心上，实实在在地尽力为他们解难题、谋福祉，使他们困有所助、难有所帮，让他们真正感受到党组织的牵挂与关心，进一步增强党组织的凝聚力、吸引力和号召力，充分发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

戴春胜强调，设计院在过去一年工作中有很多亮点，尤其在谋划重大工程项目，推进松花江连通工程等多个项目均为国家150大重点项目，同时后备项目也在积极推进。对于项目前期工作及战略谋划，设计院做出了巨大努力，在公益服务、谋战略、惠民生上发挥了重要作用，为推进集团四大板块中的“公益板块”建设稳步发展，付出很多艰辛和努力。在2022年疫情形势严峻等不利条件下，为实现保质效、保进度，设计院以“游击战”“阵地战”“运动战”等多种形式辗转双鸭山、佳木斯、大庆、北京等多地开展集中设计，结合实际工作进行战略转移，实现战略环节的有机转换，克服了一切问题和困难，成功打赢了“百日攻坚”战，顺利拿下 “决战30天”突击战。

戴春胜指出，院领导班子要在各方面积极发挥主观能动性，破解难题，在开启新阶段、新时代的新征程中，努力开启走向新辉煌的第一步，克服历史遗留、机制体制转换改变等困难因素，自力更生、奋发图强。要群力群策，抢抓中央经济工作会议、农村工作会议等重大政策机遇，围绕水利新发展，将谋战略、公益服务与重大项目前期工作与水网建设等公益服务有机结合起来。设计院要坚持自爱自信，争做龙江水利的排头兵、智囊团和先锋军。作为水投集团的主力军，设计院发挥的作用是不可替代的，同时，设计院也要提高危机意识，要对市场中的风险有足够的敏感度，时刻保持足够的警惕性，努力提高遇到紧急或困难关头的感知及应变能力。

戴春胜强调，要加强企业文化建设。文化是企业的灵魂，对企业的动力和导向起到重要的作用。企业的文化思想的统一，更利于企业品牌发展战略的推进。对战略谋划、项目落地，凝聚奋进力量都具有重要的凝聚和约束作用，希望设计院在新的一年继续积极为龙江水利发展作出贡献，取得更好更加辉煌的成绩。

院领导班子成员纷纷表态发言，对集团党委的关心关怀表示衷心感谢，并表示在今后的工作中将继续发挥“领头雁”作用，守正创新，踔厉奋发，带领设计院在新的一年里再建新功，再谱华章，再获佳绩、再创辉煌，为实现集团做大做优做强贡献力量。

随后，戴春胜为省第十三届劳动模范获得者、院规划处处长管功勋，困难党员代表李开宇、范国强及困难职工代表王磊送上慰问金以及新春美好的祝福。受慰问人员对集团党委的关心与关爱表示由衷的感谢，纷纷表示，将始终保持奋发有为、只争朝夕的精神状态，立足岗位，勇于攻坚克难，主动担当作为，干好本职工作，在各自的岗位上再创佳绩、再立新功，努力为集团、设计院高质量发展做出更多更大的贡献。

此次慰问活动是集团党委认真贯彻落实党的二十大精神，深入开展“我为群众办实事”的良好体现，也加深了与职工群众的密切联系。今后，设计院将进一步细化落实各项民生政策，让发展成果更好地惠及全员，让职工真切体会到“大家庭”的温暖，切实增强职工群众的成就感、获得感和幸福感，为集团、设计院高质量发展凝聚奋进力量。