为深入学习贯彻建投集团党委书记、董事长孙雪飞在集团总部建设工作会议上的讲话精神，稳步推进水投集团总部建设和改革发展各项工作，近日，水投集团机关党委、各支部，集团各级党组织分别召开专题会议，深入学习会议精神。

水投集团党委副书记、工会主席、机关党委书记尤海英参加并主持了集团总部专题学习会和四支部学习会。会议指出，建投集团总部建设工作会议是落实省委省政府、省国资委党委国企改革深化提升行动的具体实践，是深化能力作风建设、进一步推进三项制度改革的重要举措。建投集团总部建设工作会议进一步明确了发展定位、工作要求，责任任务清晰，对基层工作开展极具指导作用，水投集团上下要深刻领会、全面贯彻、身体力行。

会议要求，要把握总部建设的基本原则和要求，树立全局观，坚持高标准，增强责任感，要坚持守正创新，坚持团结协作，突出效率和效能。全体干部职工要坚持“目标三问”，即问工作效率、问工作状态、问价值创造，全员要进行反思整改提升。此外，集团各部门（事业部）负责人要延伸做好“四问”，即问是否团结协作、是否敢于担当、是否尽职尽责、是否带好各自团队。

会议强调，全体干部职工要立足集团“谋融投建管营”全产业链体系，坚持“六精”理念引领，牢记并践行“十六字”治水方针，立足本岗，切实提高工作质效、优化工作态度、提升作风能力，以良好的业绩和过硬的素质，积极迎接三项制度改革的考验。

各权属单位积极响应集团工作部署，原汁原味向全体干部职工宣传贯彻建投集团总部建设工作会议精神，通过集中学习，进一步明确了建投集团总部建设的目标和主要功能，全面把握总部建设的基本原则和要求。

会后，大家纷纷表示，通过本次专题学习，进一步凝聚了改革发展共识，充分认识了岗位责任使命，未来，要将个人职业规划同企业发展紧密结合，再接再厉，勤勉工作，争做实干者、奋斗者、担当者。

水投集团党委将持续学深悟透会议精神，加强集团总部战略引领，优化相关工作机制，持续推进三项制度改革，为水投集团全体干部职工打造良好的发展环境、开启集团高质量发展“千亿新程”做出新的更大贡献。