为全面深化集团三项制度改革，进一步优化干部队伍结构，加强集团总部建设，提升推动改革发展的能力，按照集团总部岗位竞聘实施方案要求，决定对集团总部岗位开展竞聘，现将中层正职竞聘岗位具体情况公告如下。1. 具有坚定的理想信念，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”；3. 具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营、会管理、善决策；4. 具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，勇担当，善作为，工作业绩突出；5. 具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。1. 年龄应在50周岁以下（特别优秀者，且岗位适配度高的人员，年龄可放宽2岁），其中年龄40周岁以上（含40周岁）参加竞聘者，需有本科及以上学历；年龄40周岁以下竞聘者，需有全日制本科及以上学历；一般应具有中级及以上专业技术职称或相当执业资格。现任正职（含正职级待遇）人员参加竞聘，不受年龄、学历、工作年限和职称限制；2. 具有累计8年及以上工作经验，且在建投集团系统内工作4年以上；3. 一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级工作累计3年以上；1.在过去两年中出现过重大安全事故且承担主要责任的；本次竞聘通过个人自荐方式报名，只能申报1个岗位。竞聘者需下载并填写《水投集团总部竞聘报名表》（附件2）和《水投集团总部竞聘报名一览表》（附件3）。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱hljstrlzy@163.com，或用U盘拷贝至集团组织人事部（人力资源部），具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：1.水投集团中层管理人员竞聘报名表（本人签字，所在单位党组织书记签字、盖章）；3.所在单位党组织和纪检机构出具的政治鉴定（党组织书记签字）、廉政鉴定（双签字）；4.近三年工作总结（包含主要工作业绩，本人签字）；严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。应聘者应对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。资格审查通过后将以电话方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知。竞聘岗位报名人员不足2人时，按实有报名人数进行选聘，不再重新组织报名。竞聘人员需通过演讲对本人基本情况、竞争优势及对竞聘岗位的工作设想进行概述，时间不超过8分钟。演讲结束后按照最终得分从高到低排序，确定组织考察人选。根据竞聘岗位需要，人选确定后，按照建投集团相关要求对新提职人员进行组织考察，过程中发现有不符合录用条件的，取消录用资格。按管理人员任用权限，提交集团党委会研究讨论，确定最终拟录用人员名单，并进行公示。（一）报名时间为2025年2月18日至2月20日16:00，逾期报名无效。（二）报名咨询电话0451-88833314，联系人：佟新 曲泽欣。
热门推荐
当前位置：
