日前，泥河水库管理处“能力作风建设年”活动动员部署会议召开，对开展“能力作风建设年”活动进行动员安排。处党委书记、处长李佳民作动员讲话，党委委员、副处长李振主持会议，全处干部职工参加会议。

会议传达学习了水投集团《关于落实集团党委班子成员包联权属单位开展“能力作风建设年”活动的通知》《关于各级党组织书记在“能力作风建设年”活动中以上率下做到“九个带头”的工作提示》等文件，以及戴春胜同志在集团2022年度党建和党风廉政建设工作会议暨能力作风建设动员部署会议上的讲话精神。会上对泥河水库管理处《“能力作风建设年”活动实施方案》进行了解读。

李佳民从“提高政治站位，深刻认识加强能力作风建设的重大意义”、“坚持问题导向，对标对表精准识别深入查摆”、“聚焦重点工作，促进能力作风建设落地见效”三个方面作动员讲话，深入剖析泥河水库管理处干部职工在能力作风方面存在的问题，指出深化能力作风建设的途径和方法，对全处党员干部职工提出明确要求。

会议指出，开展“能力作风建设年”活动，是深化党史学习教育成果的重要抓手。我们要围绕新时代新阶段作风建设的新要求，提高政治站位，理清工作思路，把改作风、树新风作为应变局、开新局的切入点，防止工作穿新鞋走老路、墨守成规打不开局面，以实际行动保障“十四五”规划稳步推进。我们要把作风建设、能力提升与党史学习教育融会贯通，从学习党史中汲取力量，扎实转作风、提能力、促发展，实现精神面貌明显提升、工作作风明显改进、服务效能明显增强，凝聚起奋进新时代、迈进新征程、展现新气象、开创新局面的磅礴力量。

会议强调，要坚持正确的目标导向，坚持贯彻“作风建设永远在路上”的根本要求，通过“开展‘解放思想，高质量发展’大讨论，打破思想禁锢”、“实施学习型企业创建行动，在理论素养、打赢能力上实现新突破”、“实施重大决策部署督办落实行动，在齐抓共管、干事成事上实现新突破”、“开展集中攻坚破难行动，在优化布局、强身健体上实现新突破”、“开展“依法治企”深化巩固行动，在科学治理、防范风险上实现新突破”、“开展不良作风整治行动，在监督保障、提升服务上实现新突破”等六项行动，在解放思想中不断破冰前行。要压实工作责任、创新活动载体、强化舆论宣传、健全制度机制，在狠抓落实中锤炼过硬本领，在攻坚克难中锻造严实作风，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。