日前，引嫩工程管理处召开“能力作风建设年”动员会暨工作落实会议，会议采取线上线下的方式进行。受处党委书记、处能力作风建设领导小组组长马金龙同志的委托，处副处长、处能力作风建设领导小组办公室主任康作喜主持会议并讲话。管理处机关有关科室主要负责同志、处能力作风建设领导小组办公室成员出席会议，其它科室负责人和基层单位负责人在线上参加会议。

会议首先传达了水投集团能力作风建设年方案和有关会议的主要精神。康作喜对管理处能力作风建设年有关活动安排提出了具体要求。会议指出，引嫩工程管理处要严格落实水投集团要求，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性和紧迫性，按照管理处“能力作风建设年”方案的要求，积极开展“解放思想、高质量发展”专题研讨和7个行动等活动，做到明要求、找差距、定目标、有提高，进一步增强广大干部职工的责任感和使命感，以更加饱满的热情投入到干事创业之中。

会议强调，引嫩各基层单位、机关各科室要继续保持政治高站位，压实责任、狠抓落实，精心组织、周密安排，确保“能力作风建设年”活动见行见效，推动引嫩供水事业高质量发展。会议要求，全处各级领导班子要发挥带头作用，以上率下，认真查找引嫩供水改革发展工作中存在问题的深层次原因，组织干部职工共同进行研讨，找出切实可行的办法，解决影响引嫩供水改革发展的问题，以实实在在的工作成果进一步推动活动走深走实。